公司计划到2024年底将研发人员总数扩充到400人，新能源产业因为快速的发展，短时间内需要大量的研发人员，而市场不足以供给时，就会出现短缺的情况，导致局部发生抢人的现象；公司后续会根据研发人员所属专业特长，对研发项目进行细化分工，有利于专业化并缩短研发周期。