智联招聘发布《2022年二季度高校毕业生就业市场景气报告》。

　　根据报告，2022年二季度高校毕业生CIER指数为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比和同比均同时下降。从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.179；从同比变动来看，招聘需求人数下降19%，求职申请人数上升135%，CIER指数下降0.992。

　　，本季度通信/电信运营/增值服务、互联网/电子商务、专业服务/咨询、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气相对较好。其中，通信/电信运营/增值服务业的招聘需求同环比均出现明显上升，报告认为，这主要得益于各行业数字化需求的扩张，随着数字化平台能力提升、营收规模逐渐扩大，对相关产业的高校毕业生就业产生需求扩大。此外，酒店餐饮、旅游/度假等景气指数明显下降。在高校毕业生就业景气较差的职业中，/采编、广告、，本季度东部景气指数相对较高，中部、东北接近，而西部相对较低。分经济圈来看，本季度珠三角和长三角的CIER景气指数接近，而京津冀相对较低。分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体量仍相对较大，但由于4~5月局部地区疫情冲击，使得CIER指数较低；部分新一线城市对求职者的吸引力也在增加。本季度招聘需求最多城市分别为北京、深圳、成都、广州、上海；而求职人数最多城市分别为北京、成都、广州、深圳、杭州。

　　，疫情之下小微企业招聘需求受到冲击，大型企业需求缩紧，就业景气指数明显下降。