该公司周三在一份声明中表示，扩大的远程工作计划将使软银支持的ZHoldings的子公司能够“雇用有才华的人，无论他们住在哪里”。该计划还将“通过允许员工根据不同的价值观选择他们的工作方式来促进多样性”。目前，雅虎日本的工作人员目前可以住在任何地方，只要他们可以在上午11点之前乘坐火车、公共汽车或新干线列车到达办公室。从4月1日开始，上班时间限制将被取消，员工还可以坐飞机上班。公司将每月支付150000日元（约8355元人民币）的通勤福利，同时取消每天6500日元（约362.05元人民币）的限制。了解到，截至1月1日，雅虎日本包括合同工和临时工在内的大约8000名员工中，约有90%在家工作。在一项员工调查中，十分之九的受访者表示远程工作不会影响生产力或提高生产力，有些人说他们通过不通勤节省的时间现在都花在了学习和自我充实上。雅虎日本将在家工作津贴增加1000日元至每月最高10000日元（约557元人民币），以帮助支付互联网服务和其他费用。与商用计算机分开的平板设备也可以借给全职员工。为了促进员工之间的互动，每人每月将获得5000日元（约278.5元人民币）的社交聚会补贴。