聚焦科技伦理与可持续治理,长三角创新实践论坛顺利举行

2022-07-15 09:21:10

  
 

  随着气候变化给全球经济带来的不确定性,通过科技手段实现经济增长和可持续发展之间的平衡,已成为当前最重要的社会责任。如今,可持续发展因素对企业生产经营的影响力日渐增强,加强科技伦理制度化建设,提升科技伦理治理能力,已渐渐成为全社会的共同呼声。

  7月14日,由主办、联合呈现的长三角创新实践论坛正式开启。本次论坛汇集众多领域专家、企业领导人、业界学者,围绕“科技伦理与可持续治理”这一主题展开深入讨论和交流,探讨科技伦理的治理,以及科技如何推动可持续发展。

  清华法学院院长申卫星、Visa大中华区总裁于雪莉、中伦研究院院长、中伦律师事务所资深合伙人龚乐凡、上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程、上海人工智能研究院首席技术官王资凯出席本次高峰对话,分别就科技伦理与可持续治理的相关话题进行主旨演讲。

  随后的两场圆桌讨论环节,圆和医疗董事长兼首席执行官白桦,歌斐资产创始合伙人、董事长殷哲,上海玛娜数据科技发展基金会秘书长张唯,上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程以“拥抱‘嵌入式’科技伦理治理体系”为主题展开讨论。MSC 咨询合伙人兼业务执行董事李洋、赛默飞公关经理及企业社会责任中国区负责人黄霏、波克城市可持续发展战略办公室负责人韩阳、可持续商业研究中心副主任周旭峰围绕“科技如何赋能可持续发展”,展开进一步的讨论。

  总经理陈思劼在开场致辞中表示,身处人工智能、大数据、生命科技等突破性技术创新引领的时代,科技的力量正在推动着社会经济高速发展,但随之而来的,关于科技伦理的治理挑战,是一个关键的环节,它关系到现代科技能否真正支撑人类文明,步入可持续发展的未来。

  随后,在总经理陈思劼与安永大中华区业务主管合伙人、大中华区ESG管理委员会副主席毕舜杰的创新实践对话中,毕舜杰提到,国家“十四五”规划中非常重视数字中国,企业在数字化转型过程中可以把ESG和制度结合在一块,这就需要企业去完善和加固数字化一些工具,把数据整合在一起,不仅为企业的生产经营做出更有效的预判和决策,也能够帮助企业更全面有效的管理和收集整个ESG相关数据,这为未来ESG相关报告的完整性和全面性打好了基础。

  在接下来的主旨演讲中,清华法学院院长申卫星在谈到数字经济领域如何推行可持续的发展时表示,简单概括三个方面,第一,要通过立法体系的完善。第二,应该把法律弘扬的价值先导设计到产品的服务当中。第三,应该通过科技助力或者赋能可持续的社会发展。

  Visa大中华区总裁于雪莉认为,企业只有坚持以人为本的负责任的创新,维护人们对支付产业的信任。同时,通过开放合作,为最广泛的人群,包括弱势群体,开发出易用安全的解决方案,将他们纳入到正规的金融服务体系里,打造一个可持续发展的数字商业的未来。

  中伦研究院院长、中伦律师事务所资深合伙人龚乐凡主要从法律的视角来解答科技伦理的问题。他表示,从经营者角度来看,需要重视伦理和道德。从投资者角度来看,非常重要的一点就是预测,而预测在于超越财务报表的洞察力。从影响者角度来看,影响者的主要作用是赋能。

  上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程在主题演讲中分享了科技伦理怎样变成一个科技企业的治理模式,她表示,一个科技企业怎么既不遏制创新的脚步,同时又能够为它未来的稳健发展建立一套新的治理模式。一定要制定一套规则和一套体系。对此,他们推出了LET模型,L是法律,E是伦理,T是技术。技术是承载体,伦理是上限,法律是底线。

  上海人工智能研究院首席技术官王资凯在演讲中提出,人工智能技术对可持续发展既是机遇 也是挑战,在未来一段时间里如何理解人工智能技术影响,如何迈向可持续的人工智能是可持续发展研究者们和人工智能从业人员应该关注的主题。

  除此之外,两场圆桌讨论中,嘉宾们也从不同视角分享了精彩内容。在第一场主题为“拥抱‘嵌入式’科技伦理治理体系”的圆桌讨论环节中,上海玛娜数据科技发展基金会秘书长张唯表示,对于一些新兴科技,比如基因科技、生物医药、大数据、人工智能等,科技伦理要跟这些科技的创新行为采取并行的发展,在科技创新发生初期,科技伦理就应该有所介入,对它发展过程和风险进行有效的干预和管理。圆和医疗董事长兼首席执行官白桦认为,对于任何一个技术,特别是在生命医学和医疗的行业里面,任何新技术的创新,对人类的生命健康做出了巨大的贡献,同时带来新问题,这些问题如何从伦理的角度去把控,是非常值得探讨的。歌斐资产创始合伙人、董事长殷哲谈到,科技伦理这个话题在我们评价当中越来越显得重要,因为它核心是判断你未来企业可持续性是不是能够存在。从长期发展来讲,所有商业模式、科学技术必须符合可持续发展。

  第一场圆桌主要是讨论科技伦理的建设,第二场圆桌则围绕“科技如何赋能可持续发展”展开讨论,MSC 咨询合伙人兼业务执行董事李洋表示,从某种角度,CSR是一家企业的护城河,只有把CSR和ESG做好了,它才是变成一家伟大企业必须要有的一个步骤。赛默飞公关经理及企业社会责任中国区负责人黄霏认为,现在很多企业都在谈ESG,它成为一个真正社会化的议题,只有当成为社会化的故事、社会化议题的时候,才会越来越多的人重视,更多的产业、资本才会愿意去帮助解决这些问题,而企业也会重视起来。波克城市可持续发展战略办公室负责人韩阳表示,他们从员工出发,在员工中不断的去输入可持续发展的理念,期待在员工创作、研发的过程中,包含着可持续理念的产品,传达给更多的用户,而后,再用产品去跨界赋能其他的产业。

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