几乎没有显示劳动力需求有降温的迹象”，美联储将“更倾向于以较小的幅度向前推进加息”。

　　为劳动力需求显著降温的预期泼了一盆冷水，但对更广泛的美国经济和普通劳工而言，是一个好消息。”

　　按行业来看，7月休闲和酒店业就业人数新增9.6万，其中，餐饮服务和餐饮场所新增7.4万。不过，该行业就业人数较疫情前水平仍低120万，即 7.1%，显示该行业后续复苏前景依然可期。

　　当月，专业和商业服务业的就业新增8.9万，医疗保健行业的就业新增7万。此外，政府部门的就业新增5.7万，建筑业和制造业分别新增3.2万和3万。

　　华尔街普遍预计，随着消费者支出从商品转移至旅行为代表的等服务产品上，医疗保健、休闲和娱乐领域的工作岗位将会继续增加，而制造业和建筑业的工作岗位将会出现减少甚至负增长。

　　不过，已有一些迹象显示出美国就业市场的转向和降温。

　　美国劳工部最新公布的数据显示，截至7月30日的一周，全美首次申请失业救济金人数攀升至26完，创去年11月以来新高。美国6月职位空缺降至九个月以来的最低水平。 6月份经季节性调整的职位空缺为1070万个，低于5月份的1130万个。

　　与此同时，近几个月来，包括微软、Meta Platforms和奈飞等在疫情期间迅速扩张的科技公司相继宣布裁员或停止招聘，以应对增长放缓和其他宏观经济因素的影响。亚马逊于第二季度末将员工人数缩减近10万。

　　在公布利空业绩和盈利指引后，Meta首席执行官扎克伯格表示，该公司将在明年减少就业增长。疫情期间，该公司员工规模增长约60%。

　　数据显示，7月美国劳动参与率为62.1%，与前值基本持平，较疫情前水平仍低了1.3个百分点。平均时薪继续攀升，环比增长0.5%至32.27美元。在过去的12个月中，平均时薪增幅5.2%。

　　至此，投资者的关注焦点将再度转向下周三发布的消费者物价指数。

　　美国银行的经济学家预测，鉴于能源价格下跌等因素，7月美国的整体和核心CPI同比增幅有望分别放缓至8.7%和6.2%。

　　美国劳工部于上月13日公布的数据显示，受能源价格飙升的影响，6月美国环比上涨1.3%，创2005年9月以来新高；同比上涨 9.1%，为1981年11月以来最大增幅。