英国投资平台Hargreaves Lansdown在5月份向一些低薪员工支付了一笔名为“喘息空间”的款项。

　　称，H&R Block也对员工的人数进行了调整，不仅如此，该公司还发起了“未来基金”，旨在鼓励员工贡献创意，帮助公司削减开支。这是一项公司内部发起的创意项目，公司首席财务官Tony Bowen表示，所有级别和部门的员工都可以将想法提交到内网，并且可以评论他人的创意。

　　举例来说，公司采购团队中的某位员工发现，公司目前支付在购买SSL证书的费用比应该支付的要多得多，这位员工找到了一家定价合理的新供应商，帮助公司从这笔交易中节省了100万美元。Bowen表示，提出切实节约成本想法的员工都会获得奖励，比如iPad或其他总计约1000美元的礼物。