平安银行回应零售业务降薪:不是降薪,业绩不及预期,三季度预发奖金打折
平安银行零售条线启动降薪,公司内部口径是零售部门业绩未达标,故7-9月预发奖金按6折发放,未来奖金发放比例将依据业绩情况进行调整。此次降薪未影响平安银行其他业务部门,但多名员工担忧未来降薪范围可能扩大。
据其2022年半年报,截至报告期末,平安银行在职员工共有40427人。而在应付职工短期薪酬部分中,截至2022年6月30日,工资、奖金、津贴和补贴部分为153.49亿,而去年同期为152.06亿,在职员工人数为37124人。
据半年报,2022年上半年,半年报还称,平安银行持续推动降本增效,零售成本收入比同比下降1.54个百分点。
对此,平安银行解释道,年初以来受国内疫情及宏观经济环境影响,居民就业、收入和消费及零售业务发展受到一定冲击,零售业务营业收入增速放缓,资产质量承压,其加大零售资产核销及拨备计提力度,导致零售业务净利润同比下降,但总体经营保持稳健。
股价方面,平安银行今年4月初至今,股价总体呈下行趋势,从4月11日的16.05元/股下降至8月18日的12.25元/股,股价累计下跌23.68%,目前总市值2377亿。