曼城长期以来一直是英格兰最优秀的年轻天才输出地。

曼城通过出售青训球员赚取了数百万英镑，并将这些资金重新投资于一线队，同时也向其他英超俱乐部展示了如何谈判此类交易。

他们经常在销售中包含高额的二次销售分成费用，以便在球员未来成功时获得回报，这在利润与可持续性规则（PSR）时代非常有帮助。

曼城还在销售中加入回购条款，以防止在错误的时间出售球员后后悔。

尽管加入这些有利条款看似是常识，但这些条款在曼联的销售中通常缺失。

直到今年夏天。曼联今年任命了两名前曼城员工，并采用了在销售中加入有利条款的相同方法，让俱乐部未来能有所受益。

曼联在市场上表现得像一个严肃的运营者，任命了贝拉达（首席执行官）、贾森-威尔科克斯（技术总监），这两位董事会成员曾在曼城工作过，当然还有丹-阿什沃思（体育总监），这些任命至关重要。

阿尔瓦罗-费尔南德斯

今年夏天，曼联的首位离队球员是阿尔瓦罗-费尔南德斯，他以600万欧元加300万欧元潜在附加条款的价格加盟本菲卡。曼联在交易中加入了回购条款和二次销售分成条款，以防费尔南德斯被出售给其他俱乐部，这为之后的球员离队定下了基调。

坎布瓦拉

比利亚雷亚尔为坎布瓦拉提出了550万欧元加600万欧元附加条款的报价，交易中包括了回购选项和三年的匹配权，以及二次销售分成条款。一位俱乐部消息人士承认，他们对坎布瓦拉上赛季在一线队的角色感到惊讶，并承认他获得这些机会是由于球队不断的伤病危机。曼联很高兴在坎布瓦拉身上获得合理的费用。

格林伍德

曼联也很快兑现了让格林伍德将继续在其他地方发展的承诺。

马赛支付了3160万欧元（2660万英镑）购买格林伍德，曼联在交易中加入了50%的二次销售分成条款，未来的任何转会中他们都会获得可观的份额。俱乐部没有明确是否包含回购条款，但格林伍德预计不会再为曼联效力。